Posts

Si Jimmy at mga manggagawa ng PEPMACO

Si Jimmy Sioson ay isang kontraktwal na manggagawa sa Peerless Producers Manufacturing Corporation o PEPMACO na sumali sa welga simula noong Hunyo 24 sa Canlubang, Laguna.

Ibinahagi niya na bukod sa pagiging kontraktwal, masahol ang kanilang kalagayan sa pagawaan. Walang safety procedure at napakainit ng sabon na kanilang niluluto. Bukod pa rito, 12 oras sila kung magtrabaho, at kahit holiday a pinapapasok pa sila nang walong oras.

Nang buwagin ang isa nilang picketline noong Hunyo 28, isa si Jimmy sa malubhang nasugatan. Bukod sa tinamaan ng bato ang kanyang ulo, pinagpapalo pa siya ng mga gwardya at binomba ng tubig.

Hiling niya na pansamantala munang i-boykot ang mga produkto ng PEPMACO at humarap ang may-ari para matugunan ang kanilang mga hinaing. Ang PEPMACO ay pagmamay-ari ng kapitalistang si Simeon Tiu. Ang kanilang mga produkto ay ang sabon na Champion, detergent powder na Calla, Hana shampoo at Systema toothpaste. (Background Music: Tangerine Dream-Valley of Sun Bidyo ni: Joseph Cuevas/ Kodao)

Patuloy ang welga ng mga manggagawa ng CoreAsia

Ni Joseph Cuevas

Valenzuela City—Binisita ng International Solidarity Mission (ISM) at mga taong simbahan ang piketlayn ng mga manggagawa ng CoreAsia Paper Mills sa Bagbaguin sa Valenzuela City. Doon nakawelga ang halos 50 na manggagawa na tinanggal nang management matapos magtayo ng unyon.

Ayon kay Joseph Lorico, Internal Vice-President nang Pinagkaisang Lakas ng mga Manggagawa ng CoreAsia, hindi makatarungan ang pagtanggal sa kanila sa trabaho dahil sa piket protesta at welga simula noong Hulyo 2.

Samu’t-saring mga isyu ang inirereklamo ng mga manggagawa bago magwelga. Nariyan ang napakababang sahod para sa mga pahinante at drayber ng pagawaan na umaabot lamang sa P280 kada araw, gayundin ang sobrang habang oras na pagtratrabaho na aabot sa 10 hanggang 15 oras.

Dagdag pa ni Lorico, kahit ang pagpapagamot ay sila pa ang gumasgastos at nag-aayos. May isang insidente na halos maputol ang kamay ng isang manggagawa dahil naipit ito sa makina subalit siya pa ang nagasikaso ng kanyang SSS (Social Security Sytem) benefit.

Higit pa rito, ayon sa lider manggagawa, ipinapatupad ng CoreAsia ang sistemang kontraktwal. Sa halos 108 manggagawa, kalahati sa kanila ay kontraktwal at nakapaloob sa mga agency. Sapilitan din silang pinagresign nang kanilang iputok ang welga. Ginamit ng kumpanya ang Pulis Valenzuela na kumbinsihin sila na itigil na ang welga at magbubukas naman uli diumano ito sa katapusan ng Hulyo—isang malinaw na union busting o pambubuwag sa unyon ayon kay Lorico.

Dumagsa naman ang ibat-ibang grupo para suportahan at tulungan ang mga nagwewelgang manggagawa. Lumapit na din sila sa Department of Labor and Employement para makipag-ugnayan sa kaso nila, katuwang ang kanilang abugado.

Sa kanilang bisita, inalam ng ISM ang tunay na kalagayan ng mga manggagawa sa ilalim ng gubyernong Rodrigo Duterte. Nalaman nila na nagpapatuloy ang kontraktwalisasyon sa sektor ng paggawa sa kabila ng pangako ng pangulong agarang tatapusin ang kontraktuwalisasyon. Dagdag pa, nalaman ng ISM na nagsasabwatan ang mga kapitalista at pulisya upang labagin ang karapatan ng mga manggagawa na maglunsad ng protesta o welga para sa mga demokratikong panawagan, tulad ng kasiguruhan sa trabaho, tamang pasahod at ligtas na pagawaan.

Ayon sa mga manggagawa, inihanda na nila ang kanilang mga sarili sa kung anuman ang kahihitnan ng kanilang laban. Naniniwala sila na mananaig ang panawagan nilang makabalik sa trabaho at maging inspirasyon sila sa kapwa manggagawa na lumaban at nanindigan para sahod, trabaho at karapatan.

Ang CoreAsia ay pagmamay-ari ng kapitalistang si Chris Chua. Ito ay paggawaan ng cores and tubes ng toilet paper gayundin paste board, sheeted paper at iba pang produktong yari sa papel. #

KMU welcomes order regularizing 80 Nutri-Asia workers

The Kilusang Mayo Uno (KMU) said the Department of Labor and Employment (DOLE) order to Nutri-Asia Incorporated (NAI) to regularize 80 of its workers is an initial victory of the ongoing strike at the country’s biggest condiment manufacturer.

“This is an initial victory of the workers’ strike at Nutri-Asia. The DOLE has been forced to come out with a decision to regularize 80 contractual workers because the workers are unionized and are militantly asserting their rights,” KMU chairperson Elmer Labog told Kodao.

In a July 5 announcement, the DOLE said it has ordered NAI to regularize workers contracted through Asia Pro Multi-Purpose Cooperative (AMPC) because it is engaged in an illegal labor-only contracting agreement.

In an report issued last June 24, DOLE Region 3 director Zenaida Angara-Campita said AMPC has no capacity to buy its own equipment and machines and is a mere NAI lessee.

AMPC also has no control and supervision over its contracted workers under the agreement it entered into with NAI, he agency said.

DOLE said the NAI violated Article 106 of the Labor Code that only allows labor-only contracting when the employer has insufficient capital or investment.

The agency added that the workers are directly involved in NAI’s core business and deserve to become regular workers of the company.

The order also said that the AMPC contracted workers who are assigned at NAI’s quality control and research divisions directly work for the condiment giant’s core business.

“In view of this, DOLE orders the AMPC to desist from its illegal activity and cease going into any more contracting agreement,” the agency said.

NAI manufactures ketchup, sauces and other condiments as well as cooking oil and juices that are dominant in the local market. The multi-billion peso company also exports its popular products abroad.

1.4k more contractuals

While welcome, DOLE’s order must also order the regularization of about 1,400 NAI workers more, KMU said.

The labor federation also said NAI must be punished for violating other provisions of the Labor Code such as the non-payment of the minimum wage and other labor standards as well as occupational health and safety.

“KMU salutes the workers of Nutri-Asia for their militant struggle to become regular workers, just wages, and right to unionize and launch strikes in the face of the brutal attacks by the conniving State and big capital,” the group said.

“The strike goes on! Until all the Nutri-Asia contractual workers are made regulars, until the laid off unionists are back, the strikers will only intensify their struggle,” it added.

KMU said it is calling on all fellow workers and the public to support the strike at Nutri-Asia as well as other labor strikes all over the country. # (Raymund B. Villanueva)